Departament Cyberbezpieczeństwa poszukuje kandydata do pracy w Wydziale Projektów i Analiz Cyberbezpieczeństwa w charakterze specjalisty ds. bezpieczeństwa systemów

Do głównych zadań pracownika należeć będzie:

• pełnienie obowiązków Inspektora Bezpieczeństwa Systemów (IBS) poprzez dokonywanie ocen bezpieczeństwa dla systemów i sieci teleinformatycznych,
• identyfikowanie zagrożeń i podatności w systemach i sieciach teleinformatycznych oraz określanie sposobów ich eliminowania,
• ocena systemów informatycznych pod kątem spełnienia przez nie wymagań bezpieczeństwa,
• dokonywanie sprawdzeń w zakresie bezpieczeństwa IT na zgodność z przepisami wynikającymi z wewnętrznych regulacji,
• współpraca oraz inicjowanie działań w zakresie budowania świadomości dotyczącej bezpieczeństwa teleinformatycznego,
• udział w projektach informatycznych oraz w procesie zakupu systemów bezpieczeństwa IT.

Wymagania wobec kandydata:

• wykształcenie wyższe – preferowany kierunek informatyczny w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym oraz umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej,
• znajomość technologii, przepisów, norm i standardów z zakresu ochrony informacji i bezpieczeństwa teleinformatycznego,
• znajomość technik ataków na systemy teleinformatyczne,
• wskazywanie zagrożeń i podatności w systemach bezpieczeństwa,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność pracy w dynamicznym zespole,
• umiejętność podejmowania inicjatywy i szukania nowych rozwiązań,
• zdolność do pracy pod presją czasu i odporność na stres,
• sumienność, odpowiedzialność i dokładność przy realizacji zadań,
• dobra komunikacja pisemna, umiejętność opracowywania materiałów analitycznych.

Dodatkowym atutem będzie:

• posiadanie certyfikatu Audytor ISO 27001 i/lub CISSP.

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 31 października 2023 r.  za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego poniżej:

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie.  Rekrutacja składa się z dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.