Departament Administracji poszukuje kandydata do pracy w Wydziale Remontów

Do głównych zadań pracownika należeć będzie:

• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi przy prowadzeniu okresowych kontroli stanu technicznego obiektów budowlanych w Centrali NBP i w Ośrodku Wypoczynkowym w Zakopanem,
• uczestniczenie w przeprowadzanych kontrolach stanu technicznego obiektów budowlanych,
• opracowywanie projektu planu remontów w zakresie budowlanym dla obiektów Centrali NBP,
• opracowywanie i aktualizowanie harmonogramów realizacji poszczególnych zadań remontowych dla obiektów Centrali NBP i Ośrodka Wypoczynkowego w Zakopanem,
• pełnienie funkcji inspektora nadzoru inwestorskiego w branży budowlanej nad realizowanymi drobnymi zadaniami remontowymi,
• przygotowywanie dokumentacji technicznej dla zadań remontowych, w tym opracowywanie kosztorysów inwestorskich,
• przygotowywanie Opisów Przedmiotu Umowy dla zadań realizowanych w oparciu przepisy PZP,
• kompletowanie dokumentów wymaganych przy wystąpieniach o uzyskanie decyzji konserwatorskich i pozwoleń na budowę,
• sprawdzanie oraz odbiór zleconych prac projektowych,
• weryfikacja poprawności dokumentacji powykonawczej dla prowadzonych zadań remontowych,
• współpraca z wykonawcami zewnętrznymi.

Wymagania wobec kandydata:

• wykształcenie wyższe, ogólnobudowlane lub branżowe w branży elektrycznej lub sanitarnej,
• udokumentowanie co najmniej 3-letniego okresu pracy w obszarze infrastruktury budowlanej (w szczególności, np. w obszarze przygotowania, nadzoru nad konserwacją i remontami obiektów budowlanych, technicznego utrzymania nieruchomości),
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• znajomość regulacji prawnych z obszaru prawa budowlanego, w tym przede wszystkim z zakresu utrzymania obiektów budowlanych,
• znajomość podstawowych regulacji z obszaru ustawy prawo zamówień publicznych,
• umiejętność formułowania wypowiedzi w mowie i na piśmie,
• skrupulatność, dokładność, terminowość i odpowiedzialność za efekty własnej pracy,
• umiejętność pracy z obowiązującymi przepisami i procedurami,
• umiejętność pozyskiwania i wykorzystywania informacji,
• zdolność pracy pod presją czasu,
• chęć uczenia się i otwartość na zmiany,
• zaangażowanie w realizację powierzonych zadań,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność funkcjonowania w zespole pracowniczym.

Dodatkowym atutem będzie:

• posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi
  w specjalności konstrukcyjno-budowlanej,
• doświadczenie przy nadzorowaniu remontów w obiektach zabytkowych,
• umiejętność kosztorysowania robót budowlanych.

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 19 stycznia 2025 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego poniżej:

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się
z dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów
kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego
rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.