Departament Informatyki i Telekomunikacji poszukuje kandydata do pracy w charakterze administratora systemów w Pionie Eksploatacji Systemów

Do głównych zadań pracownika należeć będzie:

• monitorowanie pracy systemu teleinformatycznego według ustalonych procedur – praca zmianowa,
• nadzór nad bieżącą eksploatacją aplikacji związanych z funkcjonowaniem sytemu teleinformatycznego w NBP,
• administrowanie usługami Active Directory oraz zarządzanie środowiskami aplikacyjnymi,
• zarządzanie certyfikatami PKI,
• praca nad podnoszeniem bezpieczeństwa systemów informatycznych,
• udział w testach i wdrożeniach nowych rozwiązań,
• analiza błędów oraz rozwiązywanie powstających problemów,
• kontakt z zagranicznym centrum wsparcia – planowanie zmian i rozwiązywanie problemów w drodze kontaktu telefonicznego i mailowego w języku angielskim.

Wymagania wobec kandydata:

• wykształcenie wyższe o profilu informatycznym, telekomunikacyjnym lub pokrewnym,
• dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• praktyczna wiedza z zakresu administrowania Windows Server 2019/2022,
• podstawowa znajomość zagadnień związanych z siecią LAN,
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (w stopniu umożliwiającym rozwiązywanie problemów telefonicznie z zagranicznym centrum wsparcia użytkownika),
• odpowiedzialność za wykonywanie zadań,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• odporność na stres,
• dyspozycyjność oraz gotowość do pracy zmianowej w godzinach 6:30 – 19:00.

Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość zagadnień dotyczących teleinformatyki międzybankowej.
• znajomość XML,
• praktyczna znajomość oprogramowania IBM Websphere MQ,
• praktyczna znajomość zagadnień klastrowania usług informatycznych,
• doświadczenie w pracy z VMware,
• doświadczenie w administrowaniu systemami z rodziny Unix/AIX.

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 2 lutego 2025 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego poniżej.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się
z dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów
kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego
rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.