Departament Informatyki i Telekomunikacji poszukuje osoby do pracy w Wydziale Systemów Rozrachunkowych

Data publikacji:

Zgłoszenia do 25 stycznia 2026 r.

Do głównych zadań pracownika należeć będzie:

W zakresie rozwoju systemu teleinformatycznego NBP:

  • udział w projektowaniu, konstrukcji, testowaniu i wdrażaniu zmian do systemów w obszarze papierów wartościowych,
  • dokumentowanie analizy zlecanych zadań.

W zakresie eksploatacji i utrzymania systemu teleinformatycznego:

  • konserwacja systemów informatycznych działających w obszarze papierów wartościowych,
  • współpraca z Departamentem Operacji Krajowych oraz innymi departamentami
    i jednostkami NBP w zakresie realizowanych zadań informatycznych dla ich potrzeb,
  • współpraca z pozostałymi wydziałami DIT w zakresie projektowania, konstrukcji
    i wdrażania nowych aplikacji,
  • konsultacje dla użytkowników systemów informatycznych w NBP,
  • szkolenie użytkowników aplikacji opracowanych w Wydziale.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub pokrewnym,
  • doświadczenie w programowaniu Java (Spring Framework, Spring Boot, Spring Data, J2EE),
  • dobra znajomość Javascript,
  • dobra znajomość SQL,
  • umiejętność tworzenia testów jednostkowych,
  • samodzielność podczas realizacji powierzonych zadań,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • odpowiedzialność za realizowane zadania.

Dodatkowym atutem będzie:

  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne czytanie dokumentacji,
  • praktyczna znajomość narzędzi: Maven, Jenkins, GIT, Docker, Kubernetes,
  • znajomość frameworka Angular, PrimeFaces,
  • dobra znajomość REST,
  • doświadczenie z silnikiem bazy danych Oracle,
  • doświadczenie w zakresie tworzenia systemów rozrachunkowych.

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 25 stycznia 2026 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego poniżej.

Aplikuj

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.