Raport o rynku pracy i sytuacji gospodarstw domowych

Kwartalny raport o rynku pracy – IV kw. 2016 r. 

Co oznacza spadek bezrobocia dla wykorzystania kapitału ludzkiego i produktywności pracy?

Jak zmieniały się oczekiwania płacowe osób bezrobotnych, którzy mogli się spodziewać wypłat świadczeń z programu „Rodzina 500 plus”?

Jak można zapobiec zmniejszaniu się podaży pracy?

Czy aktywność zawodowa podąża za przesuwaniem wieku emerytalnego?

Czy deklaracje zatrudnienia imigrantów zawyżają statystyki wakatów?

Kwartalny raport o rynku pracy – III kw. 2016 r. 

Czy liczba osób nieaktywnych zawodowo z powodów rodzinnych skokowo wzrosła po wprowadzeniu programu „Rodzina 500 plus”?

Kwartalny raport o rynku pracy – II kw. 2016 r. 

Umowy cywilnoprawne na rynku pracy – wybór czy przymus?

Kwartalny raport o rynku pracy – I kw. 2016 r. 

Kwartalny raport o rynku pracy – IV kw. 2015 r. 

 Za zmianę struktury zatrudnienia odpowiadają przede wszystkim procesy demograficzne

Od dwóch lat wzrasta zatrudnienie, ale wzrost ten obejmuje osoby przeciętnie mniej produktywne

Kwartalny raport o rynku pracy – III kw. 2015 r. 

 Czy krzywa Philipsa w Polsce zanikła?

Kwartalny raport o rynku pracy – II kw. 2015 r. 

Dlaczego liczba pracujących wyhamowuje przy rosnącej liczbie wakatów?

Jak płace w Polsce zależą od wzrostu gospodarczego? – zmiany długookresowe oraz cykliczne

Czy ludzie w Polsce chcą pracować więcej?

Kwartalny raport o rynku pracy – I kw. 2015 r. 

Kwartalny raport o rynku pracy – IV kw. 2014 r. 

Czy poprawa sytuacji na rynku pracy przekłada się na płace?

Czy osoby w wieku przedemerytalnym częściej stają się bezrobotne?

Czy bezrobocie wśród osób starszych jest rzeczywiście wysokie?

Czy w wieku przedemerytalnym ryzyko bezrobocia jest większe?

Subiektywne i obiektywne postrzeganie zmian bezrobocia

Kwartalny raport o rynku pracy – III kw. 2014 r. 

Jak interpretować zmiany w rejestrze bezrobotnych?

Na ile wzrost liczby wakatów w UP odzwierciedla popyt na pracę w gospodarce?

Kwartalny raport o rynku pracy – II kw. 2014 r. 

Jak kryzys odbił się na zatrudnieniu w mikrofirmach?

Czy na polskim rynku pracy – jak w innych krajach – zanika „środek”?

Czy zmiany w uprawnieniach do urlopów macierzyńskich wpłynęły na zatrudnienie kobiet?

Kwartalny raport o rynku pracy – I kw. 2014 r. 

Kwartalny raport o rynku pracy – IV kw. 2013 r. 

Praca w nadgodzinach coraz mniej popularna

Przybywa osób bezskutecznie poszukujących pracy dłużej niż rok

Kwartalny raport o rynku pracy – III kw. 2013 r. 

Dlaczego obecnie nawet relatywnie niewielki wzrost PKB może się wiązać ze wzrostem zatrudnienia w Polsce?

Bezrobocie młodzieży w krajach UE – skutki i metody przeciwdziałania

Czy bezrobocie osób młodych jest w Polsce tak palącym problemem jak w UE?

Jak na rynek pracy wchodzą osoby młode?

Kwartalny raport o rynku pracy – II kw. 2013 r. 

Czy bezrobocie w Polsce maleje, gdy przepływy rosną?

Bezrobocie w młodym wieku, a bezrobocie młodych – czy to to samo?

Zróżnicowana sytuacja osób młodych na rynku pracy w krajach UE

Kwartalny raport o rynku pracy – I kw. 2013 r. 

Kwartalny raport o rynku pracy – IV kw. 2012 r. 

Ścieżki wejścia na rynek pracy – umowy czasowe ważne dla osób młodych i bezrobotnych

Umowy na czas określony – kto je wykorzystuje?

Umowy czasowe – łatwiej uzyskać stałą pracę, ale i łatwiej ją stracić

Umowy na czas określony – korzystne czy niekorzystne?

Kwartalny raport o rynku pracy – III kw. 2012 r. 

Korekta BAEL po uwzględnieniu NSP 2011

Dyplom uczelni wciąż stanowi „ubezpieczenie” na rynku pracy

Przejście z edukacji do zatrudnienia trudne niezależnie od koniunktury

Popularyzacja wyższego wykształcenia wyrównuje szanse na rynku pracy

Kwartalny raport o rynku pracy – II kw. 2012 r. 

Co czeka polski rynek pracy?

Czy w Polsce rośnie bezrobocie strukturalne?

Kwartalny raport o rynku pracy – I kw. 2012 r. 

Kwartalny raport o rynku pracy – IV kw. 2011 r. 

Umowy „śmieciowe” – sposób wejścia na rynek pracy czy trwała „stygmatyzacja”?

Zmiany aktywności zawodowej w Polsce

Na przedwczesną emeryturę odchodzą głównie osoby nieproporcjonalnie niżej wynagradzane?

Czy jest możliwe uniknięcie przyszłego spadku podaży pracy w Polsce?

„Kara” za bezrobocie jest wysoka

Kwartalny raport o rynku pracy – III kw. 2011 r. 

Kto zostaje bezrobotnym?

Wzrost liczby pracujących wiąże się głównie z osobami o najwyższych kwalifikacjach

Płaca minimalna w Polsce jest wysoka i szybko rośnie

Czy płaca minimalna jest w krajach rozwiniętych skutecznym instrumentem stymulacji dochodów?

Czy płaca minimalne jest w Polsce czynnikiem sprzyjającym redukcji ubóstwa?

Jaki jest wpływ wzrostu płacy minimalnej na wzrost wynagrodzeń?

Kwartalny raport o rynku pracy – II kw. 2011 r.

Jak często firmy korzystają z umów innych niż praca na czas nieokreślony?

Wakaty w gospodarce – rejestracja w urzędach pracy a badanie popytu na pracę GUS

Oczekiwania płacowe bezrobotnych są procykliczne

Kwartalny raport o rynku pracy – I kw. 2011 r.